La recuperación en el mercado laboral no mejora la brecha de género en Ferrolterra

La recuperación en el mercado laboral no mejora la brecha de género en Ferrolterra
Casi seis de cada diez parados son mujeres | Jorge Meis

La evolución en el mercado laboral ha sido, salvando las distancias, notablemente positiva en el área de Ferrolterra. No obstante, como se muestra en los diferentes informes mensuales del paro elaborados por el Instituto Galego de Estatística (IGE), esto continúa sin traducirse en una reducción de la brecha de género.


Comenzando por este mismo mes, en el conjunto de las tres comarcas las mujeres suponen el 57,8% de todas las personas en situación de desempleo –5.648 de un total de 9.765–. Por territorios, la situación es la misma, aunque se pueden observar datos interesantes. Así, la brecha de género en el Eume y Ortegal es muy similar –54,5 y 53,9%, respectivamente, siendo en el primero 477 mujeres de 874 parados y en el segundo 291 de 539–, mientras que en Ferrol la diferencia es mucho más acusada –un 58,4%, 4.880 de 8.352–.


Esta divergencia es llamativa no solo porque es mucho mayor, sino también porque, debido a la densidad poblacional, se requieren cifras mucho más altas para alcanzar dicha diferencia porcentual –hay 1.408 mujeres desempleadas más que hombres frente a las 80 del Eume y las 43 de Ortegal–.


La situación, asimismo, se agrava teniendo en cuenta las cifras del mes anterior y las del pasado diciembre, que demuestran el impacto que tiene en este sector poblacional la alta temporalidad de los servicios, especialmente en épocas de gran demanda laboral, como son las navidades. Así, en el conjunto de las tres comarcas, la tasa de desempleo femenino a finales de 2023 estaba en el 57% –5.520 de 9.670–, que en enero, momento del año con un mayor incremento en el paro, aumentó hasta el 57,3% –5.700 de 9.946–.


Sin embargo, el número de empleos masculinos que se perdieron en Ferrolterra en enero fue de 96 frente a los 180 de mujeres, casi el doble. Paradógicamente, el mes siguiente 129 hombres encontraron un nuevo puesto de trabajo –de 4.246 a 4.117– mientras que solo lo hicieron 52 mujeres –de 5.700 a 5.648–.


El único dato positivo que se aprecia en el balance está en la comparativa interanual del mes de enero –evitándose así la desviación aberrante de diciembre–, constatándose en todos los territorios un descenso en la brecha. En el caso de las comarcas del Eume y Ortegal la caída fue especialmente significativa –de 56,3 a 53,6% y de 56,4 a 53,7%, respectivamente–, mientras que en la de Ferrol fue más reducida aunque también existente –de un 58,8 a un 57,9%–

La recuperación en el mercado laboral no mejora la brecha de género en Ferrolterra

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