erte

El Gobierno quiere extender los ERTE hasta septiembre

La actual prórroga finaliza el próximo 31 de mayo, pero Díaz siempre ha mantenido que se alargarán todo el tiempo que sea necesario.

Galicia lidera la bajada del paro en abril con 9.941 desempleados menos

El número de trabajadores en ERTE es de 26.998 personas en Galicia, lo que supone 7.761 menos.

Maroto anuncia la prórroga de los ERTE y las prestaciones a los autónomos en el turismo

Escrivá aboga por poner el foco en los incentivos para que los empleados vuelvan a su puesto un año después

Escrivá aboga por extender los ERTE otros tres o cuatro meses más, poniendo el foco en los incentivos

Defiende que da flexibilidad al Gobierno y los agentes sociales para hacer ajustes

Canarias y Baleares concentran el 16% de todos los trabajadores en ERTE

Las dos comunidades mejoraron en cifras absolutas su evolución frente al cierre de febrero

Yolanda Díaz avanza que los ERTE seguirán en junio de forma similar a la actual

Así lo ha señalado la titular de Trabajo en la clausura de los VII Premios Cepyme, donde ha apuntado que "en breve" se abrirá la negociación en el seno de la comisión tripartita.

Repsol plantea un ERTE para el 31% de su plantilla en A Coruña

La medida, derivada de la "mayor caída de la demanda global de la historia", según la empresa, afectará a un máximo de 212 personas.

Hacienda aprueba fraccionar en seis veces el pago de los afectados por ERTE

Las deudas fraccionadas con este mecanismo extraordinario no podrán superar los 30.000 euros, una cantidad que incluye también otros aplazamientos o fraccionamientos pedidos con anterioridad, así como pagos pendientes.

Calviño quiere incentivar la reincorporación de los ERTE a partir de junio

La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha señalado este lunes que la nueva prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) más allá del 31 de mayo debería centrarse en favorecer "la reincorporación de los trabajadores"."Lo que tenemos que hacer es ajustar los parámetros para estimular la reactivación, para favorecer la reincorporación de los trabajadores", ha apuntado Calviño en RNE cuestionada por cómo será esa nueva prórroga de los ERTE asociados a la pandemia y cuyas condiciones actuales terminan el 31 de mayo.Calviño ha reconocido que los datos de empleo de marzo -que se publican mañana- no van a ser positivos pero que el mes ha ido de "menos a más" y que con marzo se deja atrás "un trimestre muy duro".En este sentido, la vicepresidenta ha defendido su decisión de no subir el salario mínimo interprofesional (SMI), frente al criterio de la ministra de Trabajo y ahora también vicepresidenta tercera, Yolanda Díaz."Creo que echando la vista atrás nos damos cuenta de lo importante y lo bueno que fue ser prudentes en este sentido", ha dicho.De vuelta a los ERTE, Calviño ha señalado que es urgente empezar a trabajar con los agentes sociales para ver cómo será ese "modelo de transición" para la segunda parte del año.El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ya apuntó hace unos días que el "énfasis" en la nueva prorroga de los ERTE, en los que siguen cerca de 800.000 trabajadores, debería volver a estar en la activación, es decir, en exonerar más las cuotas de las empresas a la Seguridad Social por los trabajadores que salgan de un ERTE.Junto a esto, la vicepresidenta segunda también ha reiterado la importancia de empezar a trabajar en un nuevo modelo del ERTE que pueda servir como mecanismo de flexibilidad interna de las empresas en lugar de los despidos.Ha insistido en la necesidad de abordar reformas en el mercado laboral simplificando los tipos de contrato con el indefinido o estable como el más normal en aras de reducir la excesiva temporalidad.Pero, ha añadido, eso exige explorar todas las opciones "para que las empresas tengan otros mecanismos de flexibilidad interna" y ha destacado que se ha visto que los ERTE "pueden ser útiles". 

Todas las claves de la campaña de la renta que arranca esta semana

La campaña para la liquidación del IRPF y el impuesto de patrimonio del ejercicio 2020 arranca el próximo miércoles, 7 de abril, y se extenderá hasta el 30 de junio, con la novedad de que los beneficiarios del ingreso mínimo vital (IMV) tendrán que presentar la declaración independientemente de sus ingresos.También hay novedades para los afectados por un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) cuya declaración tenga resultado positivo y estén obligados a pagar, ya que la Agencia Tributaria planea modificar la normativa vigente para permitir fraccionar el pago en seis plazos, frente a los dos actuales.Los datos fiscales están disponibles desde el pasado 24 de marzo, pero los contribuyentes tendrán que esperar hasta el 7 de abril para poder presentar la declaración, que en ese momento solo podrá hacerse a través de internet, ya sea con el programa Renta Web o la aplicación móvil de la Agencia Tributaria.Para ello, como es habitual, será necesario identificarse con certificado electrónico, Cl@ve PIN o número de referencia, que se puede solicitar con los datos de la casilla 505 de la renta 2019.La presentación telefónica de declaraciones -una vía que ha crecido en los últimos años, especialmente la pasada campaña debido al estado de alarma por la pandemia de la covid- comenzará el 6 de mayo, mientras que quienes prefieran hacerlo de manera presencial en oficinas tendrán que esperar al 2 de junio.

Yolanda Díaz promete mantener los ERTE "el tiempo que sea necesario"

La ministra de Trabajo asegura que esta medida ha salvado más de 550.000 empresas y hasta a 3,6 millones de trabajadores. 

Los trabajadores en ERTE bajan en 136.000 desde el pico de la tercera ola, según Calviño

La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, avanzó este viernes que, tras el pico de la tercera ola de contagios del Covid, registrado a finales de enero, los trabajadores sujetos a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se redujeron en 136.000 personas, de acuerdo con las cifras más recientes que obran en poder de la Seguridad Social.Durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario que aprobó el nuevo paquete de ayudas a empresas y autónomos por importe de 11.000 millones de euros, la vicepresidenta explicó que el número de trabajadores en ERTE comenzaron a reducirse "en paralelo" a la desescalada de las medidas de contención adoptadas por las comunidades autónomos.Para Calviño, los datos demuestran "la gran utilidad" de los ERTE para evitar una intensa destrucción de empleo, frente a lo ocurrido en crisis anteriores.Preguntada por si el Gobierno tiene previsto extender los ERTE y la prestación de autónomos más allá del 31 de mayo, la vicepresidenta expresó la "absoluta disposición" del Ejecutivo para adaptar los distintos instrumentos que se pusieron en marcha a las necesidades de las distintas fases de la pandemia."Nuestra evaluación es que disponemos en este momento de una batería sin precedentes de instrumentos para apoyar a la economía y evitar el impacto estructural que pueda lastrar la recuperación", subrayó.Junto a los ERTE, Calviño destacó que los avales del ICO fueron además un elemento "clave" para asegurar la liquidez en 2020, pues se movilizaron más de 121.000 millones en créditos y financiación para pymes y autónomos, con especial incidencia en comercio, transporte y hostelería, los sectores más afectados por la pandemia.Todo lo anterior se suma a la prestación por cese para los autónomos y las moratorias bancarias, fiscales y de Seguridad Social, ha añadido la vicepresidenta tercera, que recordó que, en total, las ayudas desplegadas en 2020 ascendieron al 20% del PIB. Con el decreto de ayudas por valor de 11.000 millones de euros aprobado este viernes por el Consejo de Ministros, el total previsto para 2021 supera el 2% del PIB. 

Díaz admite que los ERTE no son suficiente y que trabaja en ayudas directas

"En esto también somos feministas y hacemos las cosas de manera diferente", ha afirmado.Díaz ha mostrado preocupación por la situación que vive su comarca natal de Ferrolterra, con el cierre de varias empresas, que cree que "no es aceptable" y ha lamentado que esta zona sea probablemente, junto con Cádiz, uno de los lugares de España que peor lo está pasando en este sentido, por lo que comprende la manifestación prevista para el 10 de marzo.A su juicio es "incomprensible" que una empresa como Siemens Gamesa, que construye palas para parques eólicos, se marche de As Somozas (A Coruña) dado el potencial que la energía eólica tiene en Galicia y espera que el Gobierno y la Xunta puedan "diseñar escenarios de la mano del plan de recuperación para desarrollar este tejido empresarial que es clave".También ha considerado que "el futuro de Galicia no se llama PP", pese a los doce años consecutivos que lleva gobernando este partido por mayoría absoluta y se ha mostrado confiada en que la comunidad tendrá "más pronto que tarde" un proyecto distinto.

El primer año de pandemia deja fuera del mercado de trabajo a 10.000 gallegas

El año 2020 ha engrosado la cifra de mujeres que ha abandonado el mercado laboral para dedicarse a labores del hogar o de cuidado de la familia.

El Corte Inglés propone un plan voluntario de bajas para un máximo de 3.000 empleados

El Corte Inglés, con varias tiendas en Galicia, propondrá a los sindicatos un plan voluntario de bajas para un máximo de 3.000 empleados, de los cuales 2.500 serán trabajadores de los centros comerciales y 500 pertenecientes a los servicios corporativos, según han informado a Europa Press en fuentes conocedoras de esta decisión.En concreto, el gigante presidido por Marta Álvarez abordará mañana con los sindicatos dicho plan de reordenación, que afectará a más de un 4% de la plantilla, integrada por unos 63.000 trabajadores.Las mismas fuentes han explicado que el objetivo de dicho plan, dirigido a todos los trabajadores fijos de la empresa, es adaptarse a las nuevas circunstancias y adecuar los recursos de la empresa a las necesidades actuales en un contexto marcado por el Covid-19.Tras la comunicación a los sindicatos, se creará la comisión negociadora que será la que establezca las condiciones del plan, cuya figura jurídica está por definir y entre las que podrían figurar bajas incentivadas.La compañía ya se acogió en marzo de 2020 a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor para un total de 25.900 empleados, tras decretar el Gobierno el estado de alarma para frenar la expansión del coronavirus.Este ERTE afectó por tanto a casi el 29% de la plantilla total del grupo, que asciende algo más de 90.000 empleados.

Casi 20.000 trabajadores de la provincia de A Coruña están inmersos en un ERTE

El año pasado, el SEPE abonó casi 228 millones de euros a empleados en esta situación como consecuencia de la pandemia del coronavirus.

Trabajo y Hacienda estudian evitar que el cobro de ERTE perjudique en la renta

Durante su intervención en un debate organizado por Servimedia sobre la negociación colectiva, Pérez Rey ha sido preguntado por la situación que pueden afrontar muchos trabajadores en la declaración de la renta de 2020 por haber tenido dos pagadores, su empresa y el SEPE durante el tiempo que hayan estado en ERTE. Fuentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social han explicado a EFE posteriormente que la colaboración a la que se ha referido Pérez Rey no tiene que ver con el número de pagadores, "sino que se circunscribe, específicamente a la remisión actualizada y fehaciente de las cantidades abonadas por el SEPE a las personas trabajadoras en ERTE para que estas tributen conforme a las retribuciones que, efectivamente, hayan percibido".

Galicia lidera la caída del paro en enero, con 3.603 personas en situación de desempleo menos

El primer mes del año destruye 218.953 empleos y deja 76.216 parados en España más en la tercera oleada

Enero cierra con 739.000 trabajadores en ERTE, 35.625 más que en diciembre
Dos de cada tres ERTE actuales conllevan exoneraciones a la Seguridad Social