La responsable de Formación de la Cámara de A Coruña considera que el Encontro 45+ fue una experiencia positiva y avanza que el aterrizaje de la entidad en la ciudad será paulatino y atenderá a las necesidades del tejido empresarial.

¿Qué valoración hace de esta primera jornada? 
Muy positiva. En los seminarios hubo entre 50 y 60 personas, que, además, bajaron mucho al terreno, haciendo consultas muy específicas, propias de un público muy comprometido y, sobre todo, muy abierto a la escucha para la mejora. Es gente que se encuentra en una situación difícil, por muy poco tiempo que lleve en un estado de desempleo o inactividad, o por mucho, porque tocamos aspectos que ya tienen un impacto en el estado emocional. Hablamos de personas que, como ellas mismas confiesan, llevan cuatro años intentándolo casi todo; personas alegres, activas que ven que se están achicando porque no consiguen volver al mercado laboral. Ahí es donde tenemos que  hacer nuestro trabajo organizaciones e instituciones como la Cámara, no solo con estos encuentros, sino también con formaciones que podemos ofrecerles de forma gratuita para mejorar aspectos como la parte curricular, que sepan poner en valor lo que sí saben hacer, sus conocimientos. Hemos detectado que muchos no saben transmitir en un currículum su experiencia. 

¿Es cierto que muchas veces son las propias personas las que se ponen sus propias barreras? 
Es muy importante que se haga un estudio de mercado. Al igual que los jóvenes, los mayores de 45 años, cuando se quedan en situación de desempleo, tienen que reflexionar sobre cuál es su potencial de perfil y cuál es su perfil menos potencial; cuáles son sus destrezas-nicho de mercado con alta probabilidad de empleo y cuáles pueden de­sequilibrar esa relación entre expectativas y realidad. Ese ejercicio es necesario hacerlo porque así se puede hacer una búsqueda mucho más enfocada y podríamos trabajar alineados a un objetivo. Ser sinceros con nosotros  mismos y ver la realidad de nuestra situación.

El miércoles se anunció la recuperación de los servicios camerales y ayer se celebró la Feira do Emprego. Desembarcan a conciencia en Ferrol... 
El papel de la Cámara en Ferrol va a ser el mismo que el que está teniendo en A Coruña. No vamos a hacer un aterrizaje forzoso y tendremos que ir abriendo servicios en la medida en que nos lo vaya demandando también la comarca. Sabíamos que este era un buen programa para traer a Ferrol porque nadie lo estaba ofreciendo. Nosotros haremos lo que sabemos: movilizar, impulsar, motivar y que el sector empresarial tome conciencia de las necesidades y ventajas que pueden tener para ellas contratar este tipo de perfiles.