El Servicio Galego de Saúde acaba de hacer pública la resolución de la Dirección Xeral de recursos Humanos por la que se da luz verde al tercer programa temporal para la transición generacional del personal facultativo de las instituciones hospitalarias.

Mediante esta medida el ejecutivo autonómico ofrece contratos estables de tres años de duración destinados al personal residente que este año concluya su formación sanitaria especializada.

Se establecen dos fases. La primera de ellas está dirigida al personal que inició su periodo formativo en 2021 y que está terminando en este momento su residencia en especialidades con una duración de cuatro años.
El segundo, que será en el mes de septiembre, se destina al colectivo de residentes que, con motivo de la pandemia, iniciaron su formación el septiembre de 2020, con cinco años de duración.

Los contratos serán compatibles con el sistema común de cobertura de vacantes por listas, que seguirá funcionando para cubrir plazas por jubilación u otra causas.

La oferta de puestos que sale ahora supone 78 plazas, de las que 52 son del período formativo de julio y, de estas, siete pertenecen al Área Sanitaria de Ferrol.

Las otras 26 serán para las especialidades que finalizan su formación en septiembre y que,  en el caso de Ferrol supondrán tres vacantes a cubrir.