Langtry defiende el diálogo en la mesa de negociación

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El concejal de Recursos Humanos, Alejandro Langtry, valoró el acuerdo de la mesa de negociación para modificar la RPT del Concello, respaldado por tan solo dos de los cinco sindicatos, CCOO y CSIF. Votaron en contra los representantes de CIG y UGT y la Asociación Profesional de Personal del Concello abandonó la mesa por estar en desacuerdo con varios planteamientos.
La falta de unanimidad en el acuerdo no impidió a Langtry destacar que la nueva RPT supone “o maior proceso de promoción interna en décadas no Concello” e incluso incidir en que las mesas de negociación “son para tratar de acercar posturas”, apartado este último que recriminaron al edil CIG y la APP al entender que no se estaba negociando.
Este año se contemplan 18 plazas de promoción interna –oficiales de Oficios, administrativos, técnicos en administración general, bomberos y administración especial– y en 2015 doce puestos –administrativos, técnicos en administración general y bomberos. n

Langtry defiende el diálogo en la mesa de negociación