Langtry defiende el diálogo en la mesa de negociación

El concejal de Recursos Humanos, Alejandro Langtry, valoró el acuerdo de la mesa de negociación para modificar la RPT del Concello, respaldado por tan solo dos de los cinco sindicatos, CCOO y CSIF. Votaron en contra los representantes de CIG y UGT y la Asociación Profesional de Personal del Concello abandonó la mesa por estar en desacuerdo con varios planteamientos.
La falta de unanimidad en el acuerdo no impidió a Langtry destacar que la nueva RPT supone “o maior proceso de promoción interna en décadas no Concello” e incluso incidir en que las mesas de negociación “son para tratar de acercar posturas”, apartado este último que recriminaron al edil CIG y la APP al entender que no se estaba negociando.
Este año se contemplan 18 plazas de promoción interna –oficiales de Oficios, administrativos, técnicos en administración general, bomberos y administración especial– y en 2015 doce puestos –administrativos, técnicos en administración general y bomberos. n