El presidente de Navantia, Esteban García Vilasánchez, acudió ayer a una jornada de trabajo en los astilleros de la ría Ferrol con directivos de las diferentes unidades de negocio, así como con los comités de empresa de ambos centros. También visitó al Almirante del Arsenal, Antonio Duelo Menor.
El máximo responsable del astillero público, que estuvo acompañado por el director de Recursos Humanos, Fernando Ramírez y el director de los factorías locales, Rafael Suárez, pudo conocer de primera mano la situación de los programas y las obras en curso, el impacto y las propuestas de soluciones para tratar de paliar los daños y desviaciones en plazo, coste y reputación sufridas por los 22 días de huelga de la industria auxiliar.
De hecho, realizó una intensa visita al área más afectada por estos paros, como es la de Reparaciones, que perdió un encargo con 50.000 horas de trabajo y negocia la permanencia de otro buque gasero.

Plan estratégico
En las reuniones, García Vilasánchez manifestó que la prioridad de la compañía es el impulso y negociación del Plan Estratégico 2018-2022, “para lograr la modernización y digitalización de los procesos e instalaciones, el rejuvenecimiento de la plantilla y un marco laboral moderno”. El presidente de Navantia insistió en que “esta es la forma de lograr la sostenibilidad a medio y largo plazo para el astillero”.
La jornada incluyó también una reunión con una amplia representación de los directivos y técnicos de los centros de trabajo de la ría. Después mantuvo un encuentro con la permanente de los comités de empresa, a quienes traslado las principales líneas de actuación de la dirección de la compañía y escucho sus posiciones. Por último, el presidente de Navantia se trasladó al astillero de Fene donde igualmente celebró encuentros con sus directivos y con representantes de los trabajadores.