salario

Los hombres cobran un 20% más en la industria musical, según un estudio

Tan solo un 14% de las encuestadas asegura no haber tenido ninguna barrera para la contratación

Casi el 60% de las mujeres han visto reducido su sueldo tras ser madres

Existe también un coste emocional: el 73 % de las mujeres se sienten agotadas a diario por la gran carga mental que asumen en los hogares y el 64 % de ellas llega ya cansada a su puesto de trabajo.

Ferrol iguala su media salarial a la de Galicia pese a situarse de quinta entre las siete grandes ciudades

Curiosamente, esta cifra es prácticamente inversa al ránking de salarios gallegos, siendo Lugo y Ourense las ciudades en las que la brecha salarial es más reducida –que no inexistente–.En este sentido, la brecha salarial de la media gallega se situaría en 1,4 euros por hora trabajada –la mayor se registró en Vigo, con 1,8, seguido de A Coruña con 1,7 euros–; mientras que la mediana sería de un euro –en este caso con Ferrol y Vigo a la cabeza con 1,4 euros de diferencia por cada hora de trabajo–.Edad, contrato y jornadaOtro punto importante del informe del IGE serían las diferencias salariales entre los distintos grupos de edad, así como entre hombres y mujeres dependiendo de la duración de la jornada y del tipo de contrato que tienen.En el primero de los casos, se puede observar que en la ciudad naval, el salario medio del rango de edad entre los 16 y los 35 años –6,8 euros la hora– sería el segundo más bajo de Galicia, superando únicamente a Lugo (6,5).

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