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domingo | 5 mayo | 2024
Los Programas Integrados de Emprego (PIE) se han convertido en los últimos años en una de las herramientas más eficaces de las administraciones locales y autonómicas para promover la inserción laboral de colectivos vulnerables. Apenas unos días después del cierre de la edición 2022-23 de Ferrol y As Pontes –con un nivel de contratación del 62 y 61%, respectivamente–, la Xunta hizo ayer pública la resolución de la convocatoria de fondos para el próximo curso, que empezará este mismo diciembre.
Así, la delegada territorial del gobierno gallego en Ferrol, Martina Aneiros, detalló las partidas específicas que irán a parar a las comarcas de Ferrol, Eume y Ortegal y que suman un total de 653.514 euros. Al igual que en ocasiones anteriores, estas cuantías se dividen en dos apartados: Concellos y entidades sin ánimo de lucro.
En el primero se encuentran la Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol –cuyo ámbito de actuación incluye, además de la ciudad naval, los municipios de Ares, Cabanas, Cedeira, Fene, Mugardos, Narón, Neda y Valdoviño–, con una dotación de 165.000 euros; y As Pontes –en cuyo PIE también participan As Somozas y A Capela–, con 98.010. Asimismo, Aneiros señaló que el Programa de la Mancomunidade se dirigirá a mujeres, mientras que el pontés será de carácter general, y en cada uno podrán participar hasta un centenar de vecinos.
Respecto a las entidades sin ánimo de lucro, en esta futura edición se ha concedido una subvención de 165.000 euros a la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia –que beneficiaría a los municipios de Ferrol, Narón, Neda, Fene, Ares y Mugardos, además de la provincia de Pontevedra–; otra cuantía idéntica a la Asociación Inserta Innovación –en este caso para la realización de un PIE en la ciudad naval–; y 60.504 para la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (Cogami), en la que participarían Ferrol, Narón, Fene y Pondedeume.
Por último, desde la Xunta se señaló que, en base a ediciones anteriores, se espera un nivel de inserción laboral mínimo del 35% a lo largo del proyecto, bien por cuenta ajena –mínimo de 90 días de cotización para trabajadores a tiempo completo y de 60 para jornada parcial– o propia. Asimismo, Aneiros recordó que este año también se aumentarán las bolsas de ayuda económica de siete a diez euros por jornada.
