Narón clausuró ayer la Feira Captación de Talento que reunió a empresas y centros educativos

El Concello de Narón cerró ayer la Feira Captación de Talento organizada en los dos últimos días en el pabellón Campo da Serra con el objetivo de crear un espacio de encuentro entre el sector empresarial, para exponer las necesidades y perfiles profesionales que demandan, y las personas interesadas en presentar su formación y experiencia, con el fin de incentivar la creación de empleo.

El evento, en el que tomaron parte asociaciones empresariales de la comarca y firmas como Intaf o J.Rilo, contó también con la implicación de centros educativos de la zona, como el CIFP Ferrolterra y el IES de Fene, que mostraron algunos de sus proyectos y oferta académica.

Precisamente en una de las modalidades de Formación Profesional que más éxito está teniendo en los últimos años, sobre todo en cuanto a inserción laboral, la FP Dual, se centró una de las actividades celebradas en la tarde de ayer en el marco de la feria. Nonito Fernández, del grupo Intaf y de la Asociación de Empresarios de Ferrolterra, y Luis Rilo, director general corporativo del Grupo J.Rilo., abordaron este tipo de enseñanza desde el punto de vista de las empresas, incidiendo el segundo en la necesidad de que estas tengan una actitud proactiva para estar presentes en los centros educativos.

A su juicio, la FP solo reporta beneficios a todas las partes implicadas, ya que para el alumnado es la mejor entrevista de trabajo, porque tiene varios meses para demostrar su valía, y las empresas no deben verlo como un gasto, sino una inversión, ya que les permite detectar talento y formar en el puesto de trabajo, destacó el responsable de la mencionada firma ferrolana.

El programa, impulsado desde la concejalía de Feiras e Mercados dirigida por Santiago Galego, incluyó también a lo largo de las dos jornadas otras ponencias tituladas “Narón presente e futuro: as persoas optimistas son persoas realistas”, que analizó la motivación como motor que activa el desarrollo del talento; y otra sobre las claves que vinculan el talento personal con las competencias laborales.