La asociación Movilidad Humana y otras veinte entidades del sector de toda España pidieron este jueves con motivo del Primeiro de Maio cambios legislativos que mejoren la situación de las trabajadoras de los cuidados y del hogar y se limite la jornada laboral diaria a ocho horas.

El colectivo recuerda que el 80% de estas empleadas no reciben remuneración ni compensación tiempo por tiempo por sus horas extras y que poco más de la mitad descansa al menos dos horas para comer y tiene un día y medio de descanso a la semana. Por otra parte, solo el 7% descansa entre 10 y 12 horas entre jornadas y el 20% “no tiene ningún tipo de descanso”, denuncia Movilidad Humana. Por último, casi el 60% –en España son más de medio millón de personas, casi todas mujeres extranjeras– trabaja más de 60 horas semanales y cobra menos de 1.050 euros.

Reivindicaciones

Las organizaciones que firman el manifiesto exigen, en primer lugar, la erradicación del trabajo de interna “por vulnerar derechos fundamentales” y que se reconozca el paro retroactivo al sector. También exigen que, como obliga el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, se implante el registro horario y que se equipare la indemnización por extinción de contrato con la del resto de los trabajadores.

Para Movilidad Humana y el resto de las entidades, debe además “repararse el daño causado por la Ley de Extranjería, reconociendo tres años más de trabajo cotizado al final de la vida laboral”. Por otra parte, insta al establecimiento de coeficientes reductores y a adelantar la edad de jubilación. Por último, pide control sobre “agencias, plataformas y empresas” y que se reconozca el hogar como “un centro de trabajo donde las trabajadoras merecen todos los derechos laborales”.