La comunidad autónoma gallega suma 11.961 contratos indefinidos que se benefician de los incentivos puestos en marcha por el Gobierno, lo que representa un 4,51 por ciento del total nacional.

A nivel estatal existen dos ayudas para los empresarios con el objetivo de fomentar la contratación indefinida, informó la Delegación del Gobierno.

La primera es una tarifa plana de cien euros en la cotización a la Seguridad Social durante 24 meses que estuvo en marcha entre febrero de 2014 y el 31 de marzo de este año, con una reducción adicional del cincuenta por ciento durante doce meses más.

La segunda es una tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social en vigor desde el 1 de marzo que fija un mínimo exento de quinientos euros para los nuevos empleos y que obliga al empresario a aumentar la plantilla y el número de trabajadores fijos durante tres años.

En total, Galicia tiene 11.961 empleos incentivados con estos dos planes, un 4,51 por ciento de los 265.045 del total a nivel estatal, de los que 9.300 pertenecen al primer grupo, el 4,53 por ciento de los 205.217 de España, y 2.661 corresponden al segundo, un 4,44 por ciento de los 59.828 de todo el país.

Por provincias la que más empleos suma es A Coruña, con 5.136 de los que 4.096 corresponden con la tarifa plana de cien euros y 1.030 tienen la exención de los primeros quinientos euros de sueldo.

Pontevedra acumula 4.412, con 3.396 del primer grupo y 1.016 del segundo; Lugo tiene 1.285, con 976 y 309 respectivamente; y Ourense lleva 1.128 empleos, con 832 y 296 de cada una de las categorías.

Por su parte, a nivel estatal más de 265.000 trabajadores tienen actualmente un contrato indefinido debido a incentivos para impulsar el empleo.

Empleo indica de que España ha recuperado un tercio de todo el empleo indefinido destruido durante los seis años de crisis y de que la contratación indefinida crece a un ritmo del 14,15 %.

Según el Gobierno, a través de la tarifa plana de 100 euros, vigente hasta el 31 de marzo de este año, 205.217 trabajadores han obtenido un contrato indefinido.

En relación con la reducción de 500 euros en la cotización a la Seguridad Social, el ministerio mantiene que en sus primeros cinco meses de funcionamiento propició que 59.828 trabajadores tengan empleo indefinido.

Esta tarifa, vigente por un periodo de 18 meses desde el 1 de marzo de 2015, permite que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no coticen durante dos años y que las empresas de menos de 10 trabajadores se beneficien durante un año más de una exención sobre 250 euros.