La empresa de autobuses del norte de Galicia Arriva Noroeste y la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad llevarán a cabo un plan de actuación conjunta para sensibilizar y asesorar a conductores y personal de la compañía y promover la realización de prácticas de personas con discapacidad en la empresa. Asimismo, realizarán preselecciones de candidatos que se ajusten a puestos de trabajo que demande la firma para fomentar la integración laboral.
Por su parte, Cogami ofrecerá a Arriba asesoramiento sobre las ayudas existentes tanto para la contratación de personas con discapacidades como para adaptar el puesto de trabajo, al tiempo que informará sobre las posibles medidas alternativas a la contratación que se pueden realizar a través del grupo de iniciativas de economía social de Cogami.

responsabilidad social
La dos partes implicadas, a través del presidente de Cogami, Anxo Queiruga, y el director de Arriva, Juan Gómez, rubricaron ayer un convenio de colaboración con estas líneas de trabajo.
Queiruga aseguró que este acuerdo “es una demostración de que las empresas pueden ejercitar la responsabilidad social a través del empleo de las personas con discapacidad”. Por su parte, Juan Gómez afirmó que “las empresas tenemos una responsabilidad con la sociedad y el entorno en el que desarrollamos nuestra actividad. Por eso, con este acuerdo quiero poner de manifiesto el compromiso de Arriva Noroeste por promover y facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad”.
Ambas partes, además, manifestaron su intención de que este sea el primer paso para desarrollar proyectos conjuntos de cara al futuro.