Del primer trimestre de este año al segundo, el desempleo en mayores de 55 ha descendido del 12,2% al 11,7%. A pesar de que las personas de esta edad comienzan a incorporarse ahora al mercado laboral, lo cierto es que España se encuentra entre los países que más lento contrata a las personas mayores de 55 años. La edad se ha convertido ya en la primera causa de discriminación laboral, por delante del género, sumando un total del 25% de los casos totales de desigualdad laboral. Aquello de aprender de los mayores no acaba de asentarse. Por un lado, no son rentables y, por otro, les sobra capacidad.